بسته های خدمات تخفیف ویژه توانمندسازی

عارضه یابی و فروش

توسعه بازار

آسیب شناسی منابع انسانی

جذب نیرو، تیم سازی

توسعه بازار (عارضه یابی و فروش)

آشنایی با روش‌های نوین بازاریابی، ایحاد زیرساخت‌های افزایش فروش، همکاری‌های فناورانه و… از مهمترین نیازهای شرکت‌ها در مسیر تجاری‌سازی محصولات دانش‌بنیان محسوب می‌شود. بر همین اساس موسسه خدمات فناوری تا بازار با حمایت نهادهای حمایتی و با در اختیار داشتن شبکه‌ای از مشاوران و کارگزاران مجرب در این حوزه‌ سعی نموده تا بخشی از نیازهای شرکت‌ها در این زمینه را مرتفع نماید. عارضه‌یابی شرکت‌های دانش‌بنیان یکی از مهم‌ترین عوامل شناخت عوامل تاثیرگذار در موفقیت کسب و کارهای دانش‌بنیان و فناوری محور می‌باشد. این در حالیست که معمولا تحلیل معیارهای مورد توجه در بازاریابی و شناخت عارضه ها کمتر مورد توجه و تمرکز فناوران و صاحبان شرکت‌های دانش بنیان بوده و عموما در این بخش دچار چالش و ضعف هستند.

شیوه نامه حمایت از عارضه یابی بازاریابی و فروش شرکت های خلاق

حضور موفق و پایدار شرکت‌های دانش‌بنیان در اقتصاد کشور، صرفاً متکی به توان فنی و تولیدی آنها نیست و مستلزم تقویت توانمندی‌های داخلی و بهره‌گیری از مجموعه خدمات تخصصی مورد نیاز برای توانمندسازی است. شناخت از وضعیت شرکت‌های دانش‌بنیان و توانمندی‌های آنها ابزار مهمی برای توسعه کسب‌وکار در حوزه فناوری و نوآوری کشور است. بر همین اساس برنامه خدمات توانمندسازی از سال ۱۳۹۵ در معاونت توسعه شرکت‌های دانش‌بنیان آغاز شد در این برنامه سعی شده تا نیازهای شرکت‌ها شناسایی شده و خدمات توانمندسازی با توجه به خلاء موجود در کشور تعریف و ارائه شود.

شیوه نامه حمایت از عارضه یابی بازاریابی و فروش شرکت های دانش بنیان

میزان حمایت خدمت عارضه یابی بازاریابی و فروش برای شرکت‌ها 50% از هزینه ها تا سقف250 میلیون ریال خواهد بود. لازم به ذکر است میزان حمایت این خدمت به صورت تجمیعی با دیگر خدمات حوزه توسعه بازار داخلی (شامل: تدوین و اجرای برنامه بازاریابی و تهیه برنامه بازاریابی) در نظر گرفته خواهد شد.

منابع انسانی و نظام وظیفه (آسیب شناسی منابع انسانی، جذب نیرو، تیم سازی)

معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری و بنیاد ملی نخبگان به منظور پشتیبانی از فعالیت‌های تخصصی دانش‌آموختگان برترِدانشگاهی که به فعالیت‌های فنّاورانه اشتغال دارند، تسهیلات نظام وظیفۀ تخصصی را برای افراد فعال در شرکت‌های دانش بنیان، شرکت های مستقر در مراکز رشد و پارک های علم و فناوری در نظر گرفت که به سه شکل انجام پروژه جایگزین خدمت در دستگاههای دفاعی و دولتی، امریه در شرکت دانش بنیان و انجام پروژه در شرکت دانش بنیان می باشد.
بسیاری از شرکت ها از نظر تعداد نیرو مشکل عمده ای ندارند و مسئله آن ها بیشتر نحوه استفاده از نیروها و تغییرات در همکاری های تیمی، متناسب با شخصیت های شغلی افراد است. و در برخی از موارد شرکت ها برای توسعه نیروی انسانی بدنبال جذب نیروی جدید هستند در این خدمت پس از پویایی شناسی و آسیب‌شناسی تیم، راهکارهای توسعه شخصیت شغلی، تغییرات لازم در ساختار تیم و ارتقاء و هم افزایی تیمی استخراج و ارائه می گردد.

شیوه نامه حمایت از خدمات توانمندسازی شرکت های خلاق

حضور موفق و پایدار شرکت‌های دانش‌بنیان در اقتصاد کشور، صرفاً متکی به توان فنی و تولیدی آنها نیست و مستلزم تقویت توانمندی‌های داخلی و بهره‌گیری از مجموعه خدمات تخصصی مورد نیاز برای توانمندسازی است. شناخت از وضعیت شرکت‌های دانش‌بنیان و توانمندی‌های آنها ابزار مهمی برای توسعه کسب‌وکار در حوزه فناوری و نوآوری کشور است. بر همین اساس برنامه خدمات توانمندسازی از سال ۱۳۹۵ در معاونت توسعه شرکت‌های دانش‌بنیان آغاز شد در این برنامه سعی شده تا نیازهای شرکت‌ها شناسایی شده و خدمات توانمندسازی با توجه به خلاء موجود در کشور تعریف و ارائه شود.

شیوه نامه حمایت از آسیب‌شناسی و ارتقای منابع انسانی شرکت‌های دانش‌بنیان

شرکت‌های متقاضی می توانند به میزان 70% از هزینه‌های این خدمت را با رعایت سقف مندرج در جدول ذیل، از محل حمایت‌‌ معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری دریافت کنند.